Impulsado por la CGT y las dos CTA, y en rechazo a la Ley Bases, a la que se suma la reforma laboral que impulsa el gobierno de Javier Milei, los gremios y sindicatos adherirán a la huelga general propuesta por 24 horas, que se llevará a cabo este jueves 9 de mayo.
Se espera que esta vez la medida tenga un mayor impacto y se sume más gente a las protestas programadas. A diferencia de la huelga parcial definida en enero pasado, cuando por primera vez se trató la entonces denominada “Ley Ómnibus” y el acatamiento fue parcial a fines de movilizar al Congreso,
El paro en Mendoza
El Sindicato del Personal de Micros y Ómnibus de Mendoza (SIPEMON) a través de su secretario general, José Micca, confirmaron la adhesión al paro general. Sin embargo, aclaró que cada trabajador va a tomar su propia decisión de sumarse o no.
Por su parte, desde Autam, confirmaron que también se sumarán a no prestar el servicio. Desde la Asociación Unida de Transporte Automotor de Mendoza, le decimos sí a la huelga del próximo jueves, confirmaron fuentes oficiales de la empresa.
En lo que respecta al sector bancario, los jubilados y pensionados que tengan programado cobrar sus haberes, lo podrán hacer ese día a pesar de la medida de fuerza. Sin embargo, Sergio Giménez, secretario general de La Bancaria en Mendoza, confirmó que el sector adhieren al paro.
A través de José Escoda, referente de los empleados de las estaciones de servicio, expresó que aún resta definir si adhieren o no. La respuesta oficial saldrá luego de la reunión de comisión directiva que mantendrán en el transcurso de este miércoles.
En cuanto al comercio, informaron desde el CEC en un comunicado firmado por el Secretario General Fernando Ligorria: “Se ha convocado, para el próximo jueves 9 de mayo de 2024, a un paro nacional en defensa de los derechos de los trabajadores. Nuestra Organización sindical, al igual que la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), adherimos al paro, ante la política de avasallamiento de la legislación laboral vigente, ya que su modificación y/o derogación, tiende a la desprotección, tanto de los derechos individuales de los trabajadores como los colectivos de las organizaciones sindicales” es parte del texto enviado por los referentes del sector comercial.