El Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Cuyo y La Rioja se prepara para nuevas elecciones de autoridades y su secretario general, Julián Matamala, irá por la reelección. Los comicios se llevarán adelante el próximo 7 de enero y serán un total de 1141 los afiliados los que podrán votar en los yacimientos Norte y Sur de la Provincia.
En ese marco, Matamala realizó un análisis de su gestión y la actualidad del sector petrolero. El líder gremial destacó que el programa Mendoza Activa Hidrocarburos generó empleo, a pesar de haber sido visto de reojo en su lanzamiento, y pidió que el gobierno provincial se abra al diálogo para poder trabajar en conjunto más proyectos para la industria.
La gestión en el sindicato y las elecciones
La Lista Azul y Blanca que encabeza el actual secretario general, Julián Matamala, es la única que se presentó y tendrá como candidatos también a Néstor Pérez como secretario adjunto y Sebastián Aguilar como secretario gremial.
“Hemos sumado gente joven porque creemos que es el momento de que el sindicato crezca y siga la misma trayectoria que uno ha llevado. Eso es lo que le he enseñado a mis dos hijos y a la comisión directiva que presentamos”, afirmó Matamala.
Al hacer un balance de este último año, comentó que “hemos podido proteger fuentes de trabajo en la pandemia y hemos llegado a buenos acuerdos con los empresarios”. Cabe recordar que el gremio logró un aumento del 35% en la paritaria 2021-2022 y un bono del 15% para este fin de año. Además consiguieron firmar la continuidad laboral en el yacimiento Corcovo, entre otras negociaciones importantes para sus afiliados.
También destacó la buena relación con Gabriel Barroso, titular del Sindicato de Petroleros Privados, para llevar adelante gestiones en conjunto: “los secretarios generales no trabajamos para nuestros egos sino para nuestros trabajadores, con Gabriel compartimos ese pensamiento y ha dado frutos”.
Mendoza Activa Hidrocarburos
“Creo que Mendoza Activa ha servido para generar trabajo. Lo reconozco. Lo han hecho bien y han levantado más fuentes de trabajo”, mencionó el líder sindical y puso como ejemplos los avances de pozos en el yacimiento Loma de la Mina e intervenciones en Vega del Sol, “dónde Crown Point pretende empezar a perforar”.
También destacó que “en Desfiladero Bayo han hecho cuatro pozos, dónde está trabajando Quintana Well Pro y han tomado a todos mendocinos”.
“Gente que había quedado desocupada y está trabajando porque van a hacer un total de 8 pozos de 1200 metros. Hay una proyección hasta marzo del año que viene. Y sí esto da resultado en 2023 podría mejorar. Eso generaría mucho más puestos de trabajo en equipos de perforación y workover”, anticipó Matamala.
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Vínculo con el gobierno provincial
El líder sindical consideró que “sería bueno que el gobierno provincial se acerque porque nosotros no somos `figuretis` y lo que queremos hacer es trabajar en conjunto. Me he cansado de decirlo. Sí el gobierno se acercara como lo hizo Omar De Marchi (diputado nacional), podríamos llevar adelante proyectos para levantar al sector y generar más fuentes de trabajo”.
“Queremos que nos escuchen, nada más. Hay que cambiar el pensamiento del gremialismo pesado, nosotros apelamos al diálogo. No es momento de choques”, afirmó Matamala.
Y ejemplificó: “Si el gobierno de Mendoza replicara lo que hacen en Neuquén y fuera con nosotros a negociar, sería muy distinto. El sector petrolero sale adelante en esa provincia, no sólo porque son 26 mil afiliados, sino también porque el gobierno acompaña. Eso demuestra unión. Que después discutan es aparte”.
“Nosotros estuvimos en la asunción de Marcelo Rucci como secretario general y estuvo el gobernador Omar Gutiérrez presente. Sí nosotros llegáramos a eso, sería mucho mejor y lograríamos más fuentes de trabajo”, sostuvo.
Proyecciones con YPF
Sobre la relación con la principal petrolera del país, Matamala manifestó: “Tuvimos una reunión con Sergio Affronti y otros referentes de YPF. En el 2022 estará todo muy tranquilo. El acuerdo que firmamos con ellos es que habrá activos 9 equipos de workover y 8 de pulling. No se va a bajar ninguno. Para nosotros es un logro importante porque no se va a quedar la gente sin trabajo”.
“Con Obras y Mantenimiento va a haber bastante trabajo porque tienen que hacer baterías”, añadió y también adelantó que “se está hablando de hacer 4 pozos de petróleo pesado en octubre o noviembre de 2022 en Llancanello de 1900 metros”.
Por otro lado, consideró que “sí YPF pudiera levantar el no convencional en Malargüe sería muy positivo, porque es un departamento muy olvidado. La dirigencia política lo ha postergado y es una zona netamente petrolera. Eso sería muy bueno para todos”.