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Empleadas domésticas con aumento: de cuánto es y cómo impacta en el aguinaldo

Los salarios suben un 24% en cuatro tramos entre diciembre y marzo próximo. Cómo quedaron las categorías y las remuneraciones

Redacción
05/12/2022 10:11
Las escalas y lo que habrá que pagar a las empleadas domésticas este mes, enero, febrero y marzo .

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó la semana pasada en el ministerio de Trabajo de la Nación un aumento del 24% para las empleadas domésticas en cuatro tramos sobre los salarios vigentes en noviembre.

El aumento será del 8% en diciembre (que impacta en el aguinaldo); 7% en enero; 5% en febrero y 4% en marzo.

A la suba salarial habrá que sumarle este mes el pago del Salario Anual Complementario (SAC) o Aguinaldo, que supone el pago del 50% del mejor salario percibido en la segunda mitad del año.
En tanto los y las trabajadoras que no tengan un año completo de trabajo, deberán dividir el salario mensual por doce y después multiplicar por la cantidad de meses trabajados.

Empleo doméstico: escalas, cuándo y cuánto se paga 

Para el salario que se liquida en los primeros días de diciembre hay que tener en cuenta que desde el 1° de noviembre rige el aumento del 9%, tanto por hora trabajada como por haber mensual, según la siguiente escala:
Supervisores con retiro: $595 la hora y $74.273 mensual.
Supervisores sin retiro: $ 651,50 y $82.732.
Personal para tareas específicas con retiro: $563 y $69.004.
Personal para tareas específicas sin retiro: $617,50 y $76.813.
Caseros: $531,50 y $67.324,5.
Asistencia y cuidado de personas con retiro: $ 531,50 y $ 67.324,5.
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $595 y $75.026.
Personal para tareas generales con retiro: $493 y $60.544.
Personal para tareas generales sin retiro: $531,50 y $ 67.324,5.

Por el nuevo acuerdo, desde el 1° de diciembre la hora trabajada subió un 8%. Las escalas para diciembre de 2022 quedan de la siguiente manera:

Supervisores con retiro: la hora $643 y $80.215 mensual;
Supervisores sin retiro: $704 la hora y $89.351 mensual;
Personal para tareas específicas con retiro: $608,50 la hora y $74.524,50 mensual;
Personal para tareas específicas sin retiro: $667 la hora y $82.958,50 mensual;
Caseros: $574,5 y $72.710,5.
Asistencia y cuidado de personas con retiro: $574,50 la hora y $72.710,50 mensual;
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $643 la hora y $81.028,50 por mes;
Personal para tareas generales con retiro: $532,50 la hora y $65.388 mensual;
Personal para tareas generales sin retiro: $574,50 y $72.710,50.

Empleo doméstico: escalas, cuándo y cuánto se paga desde enero de 2023

Desde el 1° de enero de 2023, en tanto, rige el segundo tramo del nuevo aumento para los empleados domésticos. Se pagará a fines de ese mes o principios de febrero. Implica un alza de 7% sobre los salarios de noviembre.

Supervisores con retiro: $684,50 hora y $85.414 por mes;
Supervisores sin retiro: $749,50 por hora y $95.142 mensual;
Personal para tareas específicas con retiro: $647,5 y $79.355;
Personal para tareas específicas sin retiro: $710,50 y $88.335;
Caseros: $611,50 y mensual: $ 77.423,50;
Asistencia y cuidado de personas con retiro: $611,50 y $77.423,50;
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $684,50 y $ 86.280;
Personal para tareas generales con retiro: $567 y $69.626;
Personal para tareas generales sin retiro: $611,50 y $77.423,50.
Empleo doméstico: escalas, cuándo y cuánto se paga desde febrero de 2023

Desde febrero de 2023, rige el tercer tramo del nuevo aumento paritario, de 5%:

Supervisores con retiro: $714 la hora y $89.128 por mes;
Supervisores sin retiro: $782 la hora y $99.278,5 el haber mensual;
Personal para tareas específicas con retiro: $676 por hora y $82.805 mensual
Personal para tareas específicas sin retiro: $741 la hora y $92.176 por mes;
Caseros: $638 y $80.789,5
Asistencia y cuidado de personas con retiro: $638 y $80.789,50;
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $714 y $90.031,50;
Personal para tareas generales con retiro: $592 y $72.653;
Personal para tareas generales sin retiro: $638 y $80.789,50.
Empleo doméstico: escalas, cuándo y cuánto se paga desde marzo de 2023

En marzo, habrá que pagar al empleado doméstico el último tramo del acuerdo paritario acordado en noviembre, de 4%: 

Supervisores con retiro: $738 y $92.099;
Supervisores sin retiro: $808 y $102.588
Personal para tareas específicas con retiro: $698,50 y $85.565.
Personal para tareas específicas sin retiro: $766 y $95.248,50;
Caseros: : $659,50 y $83.482,50;
Asistencia y cuidado de personas con retiro: $659,50 y $83.482,50;
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $738 y $93.032,50.
Personal para tareas generales con retiro: $611,50 y $75.075;
Personal para tareas generales sin retiro: $659,50 y $83.482,50.
Adicional por zona desfavorable para el empleo doméstico

Cómo calcular el aguinaldo de las empleadas domésticas

El cálculo del aguinaldo surge de la mayor remuneración del semestre, Para la segunda cuota del SAC, rige la mejor remuneración entre julio y diciembre. El aguinaldo es el 50% de ese monto.

Los empleados que no tengan un año completo de trabajo deberán dividir el salario mensual por doce y después multiplicar por la cantidad de meses trabajados.

En el caso de que el trabajo se le pague a la empleada doméstica por hora, habrá que sumar la remuneración total de todos los meses y detectar la más alta: ese será el monto para calcular cuánto pagar por el aguinaldo.

Para el pago del aguinaldo, hay dos opciones diferentes. Se lo puede incluir en el sueldo de diciembre y en ese caso pagarlo el último día hábil del mes.

O bien, pagarlo por separado, con recibo aparte. Para este caso, la segunda cuota del aguinaldo debe ser cobrada por las empleadas domésticas entre el 19 y el 23 de diciembre.